Matzkin dio detalles del acuerdo llegado con los gremios que cerraron la paritaria municipal.

El convenio se dio en la tarde del pasado miércoles 7 de febrero dentro y que cerró el acuerdo paritario.

El Intendente Interino convocó en la mañana de este jueves a conferencia de prensa para brindar detalles del acuerdo al que se llegó “en el marco de la Mesa de Diálogo y que cerró el acuerdo paritario que nos va a regir durante este año 2018”, señaló Lisandro Matzkin, a cargo del ejecutivo municipal de forma interina.

Destacó “lo fructífero de la Mesa de Diálogo, creada por Carlos Berterret, que a lo largo de dos años ha venido dando muy buenos resultados y que una vez más se logra llegar a un acuerdo gracias al equipo que la conforma y a la muy buena predisposición de los cuatro gremios”. La Mesa de Diálogo está integrada por la Abogada Carolina Bastad, Directora de Gestión Comunal y Ciudadana; Claudia Haderne, Directora de Recursos Humanos y Liquidación; por el Asesor Legal Abogado Eric Naumann; el Abogado Silvio Iphais, de Asesoría Legal de la comuna; y por el Secretario de Gobierno y Seguridad, Sergio Casey; quienes acompañaron al Intendente Interino durante su conferencia de prensa.

Matzkín aseguró que en el acuerdo logrado “tratamos de llevar la mejor propuesta posible para el empleado municipal dentro de un marco de responsabilidad con las finanzas municipales que sabemos que venimos de situaciones de vulnerabilidad financiera”.

Puntos del acuerdo.

Lo acordado entre Municipio y los cuatro gremios contempla una suma no remunerativa de $ 400 a partir de enero de 2018. Al haberse cobrado ya el sueldo de enero, en febrero la comuna abonará $ 800 adicionales y durante el resto del año $ 400.

Asimismo se acordó pasar al básico los $ 1.000 no remunerativos que se dieron el pasado año. Esto se dará en dos etapas, la primera en marzo y la segunda en agosto.

Aquí Matzkín destacó que “esto también va a repercutir no solamente en todas las escalas y bonificaciones que tienen los empleados municipales, sino también en los jubilados municipales que verán incrementado sus haberes”.

En cuanto al aumento para el 2018, se acordó un 15%. Luego de varias reuniones se llegó a un acuerdo que se dará un 7% remunerativo -que también va a ir a los jubilados- con el sueldo de marzo; y un 8% a partir del sueldo de agosto, así lo anticipó el Intendente Interino.

Además, Matzkin expresó que “para darle tranquilidad a toda la gran familia municipal, en un marco de economía inflacionaria, se decidió que cuando la inflación oficial del INDEC supere el 16%, en el mes siguiente se reabre la Mesa de Diálogo para conversar las condiciones que primen en ese momento”.

Volvió a resaltar que “la Mesa de Diálogo ha sido el vínculo y la manera central de ponernos de acuerdo” y que ha permitido “llegar a buen puerto”.

Dirección de Comunicación – Jueves 8 de febrero de 2018.