Fesimubo no aceptara la propuesta por parte del Ejecutivo

Este martes hubo asamblea de los afiliados al Sindicato Municipal de Coronel Pringles -adherido a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, y  decidieron rechazar la oferta salarial y aceptar un 15% a junio y un bono de enero de 700 pesos.
El Ejecutivo había hecho la siguiente oferta, que fue desestimada por FeSiMuBo:
a) Compensar el desfasaje del índice IPC general de lo previsto para el trimestre octubre-diciembre 2017 en el acta citada con un bono no remunerativo de $300 pagadero a partir de enero si se llega a un acuerdo total.
b) Un 15% anual de aumento respecto del sueldo de marzo pagadero en 3 cuotas: 5 en abril, 5% en julio, 5% en noviembre 2018. 
c) El monto no remunerativo de $1000 acordado en el acta de fecha 10/10/17 se pasará a remunerativo en dos cuotas de $333 y una tercera de $334 junto con los pagos correspondientes a las fechas del porcentaje de aumento, es decir, abril, julio y noviembre.
d) Una cláusula gatillo que operaría en el supuesto caso que el IPC general supere el 15% anual de 2018, abonándose la diferencia de manera automática a partir de enero 2019.

El gobierno de Carlos Berterret ofreció un incremento anual del 15 % escalonado, y un bono de 300 pesos como compensación por la activación de la cláusula gatillo.

En entrevista con Cristian Elormendi manifestaba lo siguiente:

“El gobierno nacional viene errando feo con sus metas, y creemos que a ese porcentaje de inflación se va a llegar en junio, no en noviembre como plantean. Nosotros no pusimos números, sino que vamos viendo a diario y todos los días nos sorprendemos con algo nuevo. Hubo paritaria, pero al día siguiente la gobernadora autoriza aumentar un 20 % la tarifa de luz, por eso nunca podríamos aceptar algo de acá a fin de año”, argumentó.

El dirigente insistió que sólo accederán a un acuerdo hasta mayo-junio, pero no “hasta fin del 2018 como dice el pacto fiscal, porque ya perdimos un 10 % en el último semestre y va a volver a pasar”.

Consultado por la posible respuesta de los otros sindicatos, UPCN, STM y APTS, estimó que “seguramente no lo van a aceptar”.

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