El último jueves se volvió a convocar por segunda vez la Mesa de Diálogo, integrada por funcionarios del Ejecutivo y los representes de UPCN, APTS, STM y FeSiMuBo, para consensuar la Partitaria del segundo semestre de este año. Según trascendió, el diálogo continúa entre ambas partes y la Paritaria sigue abierta.
Durante la primera reunión llevada a cabo la semana pasada, los gremios pidieron de suba de sueldos de un 15% (UPCN, STM, FeSiMuBo) y un 22% (APTS), por lo que el gobierno Comunal presentó hoy una contrapropuesta dejando abierta la posibilidad de una tercer reunión donde se analizaría la situación económica de la actual administración.
Del encuentro a puertas cerradas, se pudo saber que desde el gabinete la propuesta habría sido llevar a los empleados temporarios al Mínimo, Vital y Móvil de acuerdo a cada carga horaria -aprox. 200 trabajadores- y además un incremento salarial del 2,5% a partir de Octubre (con cláusula "gatillo" y que no alcanzaría a la planta política.
Para tener en cuenta la masa salarial para la intendencia, en un año, se habría duplicado de 13 a 25 millones de pesos.
Con la propuesta en mano, cada sector gremial decidiría los pasos a seguir en los próximos días.
Expreso Digital
Creado por Julio Torreguitart