“Es importante que la gente se capacite para tener una mejor salida laboral”

Así lo indicó Mauricio Bertani Director de Empleo del Municipio en rueda de prensa llevada a cabo el pasado martes 3 de febrero en la Sala Rocha de Casa de Cultura.

La Dirección de Empleo de la Municipalidad de Coronel Pringles, continúa trabajando para acercar, a aquellas personas que se encuentran en una situación laboral marcada por la inestabilidad, herramientas que le permitan una mejor y más rápida inserción al campo laboral. Desde programas hasta capacitaciones, ésta área municipal apuesta a mejorar la calidad de empleo de la ciudad.

Al respecto su Director Mauricio Bertani, señaló que “tanto la Dirección de Empleo como la Dirección de Producción pertenecen a una misma Secretaría, por lo cual trabajamos manera conjunta” y “realmente estamos trabajando de muy buena manera en distintas propuestas en pos de mejorar la calidad laboral de la ciudad”.

“Puntualmente en lo referido a la capacitación para el futuro personal de la empresa textil próxima a instalarse en la ciudad, queremos comunicar a la comunidad que se sigan inscribiendo para realizar dicha capacitación” ya que “en un principio se habían anotado mas de 250 personas y a la fecha hay alrededor de 80 personas que han terminado con la primera etapa de la capacitación”.

Asimismo, Bertani reflejó que “durante el mes de febrero, quizás a partir del día 20, continuaremos con una capacitación mas personalizada” pero que “quienes se quieran anotar están a tiempo, dado que con los nuevos inscriptos, la capacitación comenzará de cero” ya que “la empresa tiene intenciones de ir creciendo en la ciudad y es por eso que es importante contar con mano de obra capacitada” y “es nuestra responsabilidad como Oficina de Empleo seguir capacitando gente para eventuales incorporaciones que realice la empresa”.

Por otra parte, el funcionario municipal, señaló que “durante el último año a través de un balance que hemos dado a conocer, es gratificante ver que se ha podido insertar laboralmente a más de 180 personas” ya sea “en el ámbito privado como en lo público” mediante “herramientas como el monotributo social; el Programa de Empleo Independiente (PEI)”.

“Con respecto al PEI, que fuera lanzado en el mes de noviembre y el 20 de febrero se realizará la entrega de los proyectos para que sean evaluados, para tener en 60 días la respuesta del Ministerio de Trabajo”.

Cabe señalar que se presentaron 27 proyectos pertenecientes al PEI, que en el caso de ser aprobados, podrán recibir un monto de hasta 25 mil pesos “lo que significaría un impulso muy importante para ellos”, expresó Bertani.

También Bertani mencionó que “en el área hacemos fuerte hincapié en la capacitación, para que la gente pueda capacitarse no solo en lo laboral sino también en lo educativo” es por esto que “tratamos de fomentar en aquellas personas que no han culminado sus estudios, que lo hagan, que terminen los estudios” y “para brindarles un estimulo más desde la Oficina de Empleo, se les aporta una suma de dinero, que sirve en muchos casos para hacer frente a los gastos que puedan surgir mientras estudian” y también “haremos eje en las capacitaciones que lanzaremos juntamente con el Centro de Formación Profesional durante este año porque es muy importante que la gente se capacite”.

Finalizando Mauricio Bertani, indicó que “como novedad durante este año estaremos lanzando un programa, donde destinaremos una suma de dinero para que el empresariado local pueda incorporar personal y desde el Municipio estaremos presentes para brindar el apoyo necesario”.